加入我们

亲爱的恋爱行为学学员

 
你好!
 
我是毅修,恋爱行为学的创始人。
 
经过有学员通过邮件做自我推荐,想快速成为我们的一份子,这让我非常兴奋,但是很遗憾,由于时间有限,没有办法一个一个去做具体的回复和考核!
但是,我们不想错过任何一个能够和我们互相共赢的兄弟,所以就有了这个栏目!
 
我们将立即为你介绍恋爱行为学的方方面面,包括加入我们成为团队的一员你将获得什么、具体要求和目前所需岗位介绍…… 
 
 
 

除了基本的薪酬之外你还将获得什么

 
 
1)完善而又不断升级的追女技巧
 
尽管恋爱行为学已经提供目前最完整、最简单、最高效、最系统追女技巧,但在未来的日子里,我们将利用一切创造力资源,不断完善这些理论技巧,使其更加简单,更加高效具有复制性。作为团体的一员,你将首先(甚至独家)得到我的最新技巧和秘诀!
 
2)恋爱行为学的实训课程
 
恋爱行为学现在已经开发了魔鬼集训、西湖计划、高级班、个人私教等实训课程,如果你加入我们,你将获得所有课程,并拥有在课程之内独家进行培训和咨询的权力(如果你在长期的训练之中表现优异你甚至可以成为公司的签约恋爱导师)。
 
3)恋爱行为学资深导师亲自指导
 
作为团队的一员,你已经是我们最亲密的家人,帮助你是我们的义务,更是我们的乐趣。每位团队都将拥有团队导师的个人电话、邮箱和QQ,有问题随时联络。每个月公司都会举办一场内部研讨会。不定期安排一些专业于机构内部的特别培训,共同探讨工作、生活、恋爱中的各种问题,寻找解决的方案。
 
4)恋爱行为学的人脉资源
 
作为恋爱行为学的一员,你几乎可以接触世界范围内所有一线的恋爱导师和专家。 他们有些是我的师兄,有些是我的同事,有些是我的朋友。而咱们的学员各行各业的都有有的甚至是行业内的佼佼者。我们将利用一切机会,将这些人脉资源变成你的资源!
 
 
 

加入条件

 
我希望打造一支实干、务实的精英的团队,因此每一位团队成员的执行能力、感召能力、价值观和精神面貌都必须严格控制。具体来说,成为恋爱行为学的一员,你必须满足以下所有条件……
 
1)你必须了解恋爱行为学一个月以上,并且100%认同恋爱行为学的理念;
 
2)你必须有我们需要的专业技能,我们需要的是一支精英队伍,你必须是我们需要的那一块拼图;
 
3)你必须亲自实践过恋爱行为学的理论或技巧;
 
4)你必须拥有吃苦耐劳的精神和强大的执行力;
 
如果你符合上诉条件,并愿意成为我们其中一员,欢迎发个人简历到电邮:7420846@qq.com
 
 

最新职位

 
视觉设计师(1人)
 
职位要求
1. 两年以上网页设计和平面设计(必要)工作经验;
2. 有良好的创意思维和理解能力,能及时把握需求;
3. 精通Photoshop/Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4. 善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
5. 艺术、互联网相关行业背景优先;
6. 应聘时请务必提供个人作品。
 
 
 
市场推广总监(1人)
 
工作职责
1. 品牌和产品推广活动策划和项目执行;
2. 根据市场目标,进行用户研究和市场调研;
3. 制定并优化社交平台运营策略;
4. 配合产品部门需求,策划并执行web端及移动端的产品发布推广;
5. 执行恋爱行为学和外部网站、新媒体的合作项目。
 
职位要求
1. 认同恋爱行为学的价值,具备基本公关和推广相关知识和经验;
2. 思路活跃,能产生有意思的点子;
3. 具备基本的市场营销知识,对互联网营销方法有自己的独立思考,熟悉社会化媒体传播规律;
4. 具备针对细分目标人群撰写市场类文案的能力。
 
 
 
媒体公关经理( 1人)
 
工作职责
1. 整合相关媒体资源,完善媒体合作平台;
2. 整合各部门、产品的需求,形成年度较大的宣传和推广计划;依照整体和阶段计划,撰写公关稿件和深度文章;
3. 明确品牌定位,建立品牌建设战略和计划,实施品牌管理;
4. 与各合作媒体进行日常业务沟通,维系良好的合作关系;
5. 了解业内动态,配合公司需求,积极有效地参与相关业内活动。
 
职位要求
1. 3-5年以上传媒或相关工作经验,有公关经验更佳;
2. 强大的媒体资源,熟悉传统媒体和新媒体,对传播有较深入了解;
3. 较强文字能力,能独立完成方案策划与阐述;
4. 拥有独立完成项目的经验,具有整合营销或公关策划、组织及项目管理能力;
5. 良好的新闻敏感度,独立策划事件传播及公关活动创意
6. 具有团队合作精神和良好的组织协调能力;
7. 新闻、公共关系、市场营销相关专业本科以上学历。
 
 
课程运营总监(1人)
 
工作职责
1. 负责课程产品的规划和设计,功能调研;
2. 汇总分析各项相关数据,对产品改进提供数据支持,持续提升课程产品的体验;
3. 分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;
4. 负责项目的实施过程,协助研发和测试需求理解及需求验证,跟进推动项目实施,及项目发布;
5. 协同交互、视觉、前端、数据挖掘、运营和商务团队,确保产品的研发与运营进度。
 
职位要求
1. 2年以上互联网产品工作经验;
2. 熟悉互联网平台产品的开发流程,并曾经组织过产品设计、研发、推广及改进整个过程;
3. 具有计算机技术相关背景,了解基本的 Web 技术原理;
4. 互联网重度用户,以体验研究设计各种Web2.0产品为乐;
5. 出色的语言、沟通、组织和协调能力,极强的问题解决能力,执行力强;
6. 涉猎广泛,具备激情、敏锐的观察力、分析和创意能力,思维严谨,学习能力强;
7. 对产品设计应有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音。
 
 
网站编辑(多人)
 
工作职责
 
1. 有一年以上网站运营编辑经验,有大型知名网站\课程编辑运营经验者优先;
2. 熟悉情感行业,对情感网站爱好者优先;
3. 具有良好的新闻敏感度,能够准确挖掘市场热点新闻,进行话题引导/炒作以及用户炒作,提升网站人气;
4. 文字功底扎实,具有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;
5. 熟悉了解网站标签,关键词密度等SEO者优先。
 
 
 
网络推广专员(多人)
 
工作职责
1. 熟悉网络课程推广、论坛、博客、SNS、SEO、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、网络广告置换等网络推广方式;
2. 对开拓网络推广资源和渠道有自己的独特见解和执行能力;
3. 维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系。
 
 
 
销售员(多人)
 
工作职责
1. 愿意从基层做起,开发新客户,筛选有意向的客户;
2. 具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
3. 能吃苦耐劳,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间;
4. 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排。
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